MBA MARKETING INTERNATIONAL & TRANSFORMATION DIGITALE

Titre de niveau 7 enregistré au RNCP de Manager commercial et marketing délivré par Educsup

Objectif : concevoir, piloter, animer et superviser la stratégie marketing international de l’entreprise

A l’issue de la formation… :

Postes visés à l’issue de la formation

  • Chef(fe) de produit stratégique ou opérationnel

  • Responsable Marketing et / ou Communication

  • Responsable de marque

  • Analyste marketing

  • Responsable stratégie et communication digitale

Le MBA MARKETING INTERNATIONAL & TRANSFORMATION DIGITALE est une spécialisation du MBA Management international. Axé en 2e année sur le développement de l’une des compétences du référentiel, il permettra aux étudiants de savoir :

  • Analyser, comprendre sélectionner des marchés-cibles potentiels et élaborer une stratégie marketing

  • Définir le positionnement opérationnel d’un produit, d’une marque ou d’une entreprise sur un marché national ou international

  • Construire et déployer la stratégie marketing multi-cibles et omnicanale

  • Mesurer la performance du développement des actions marketing

  • Maîtriser les outils du marketing digital

  • Participer à la stratégie d’innovation produit.

  • Manager une équipe et un réseau multiculturel

A l'issue de la formation, vous saurez :

  • Bloc de compétences 1 : Élaborer la stratégie commerciale et marketing

  • Bloc de compétences 2 : Mettre en œuvre la politique commerciale

  • Bloc de compétences 3 : Manager une équipe et un réseau commercial

  • Bloc de compétences 4 : Mesurer la performance commerciale

Les compétences requises pour l’obtention du titre de « Manager commercial et marketing » sont intégrées dans le référentiel de certification et d’évaluation de la fiche RNCP 35208. Lien site France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35208, publication au JO du 20 janvier 2021

PROGRAMME SPECIFIQUE DE LA SPÉCIALISATION MARKETING INTERNATIONAL & TRANSFORMATION DIGITALE:

1ERE ANNEE : CONNAISSANCES DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL D’UNE ENTREPRISE

Géopolitique : approche pays

Calcul des prix de vente / achat

Documents import / export

Transports internationaux – logistique internationale

Conduite d’une étude de marché internationale

Canaux de commercialisation ou de distribution

Business plan à l’international

Plan d’action commerciale international

Prospection commerciale internationale

Mise en place et animation des réseaux commerciaux

Plan de communication à l’international

Stratégie de développement : alliances, partenariats, implantations…

 

2EME ANNEE : MARKETING INTERNATIONAL & TRANSFORMATION DIGITALE

Culture et management interculturel

Typologies de cultures et comportement

Rôle du manager international

Marketing international

CRM (gestion de la relation client) 

Création et stratégie publicitaire

Stratégie social media

Stratégies multicanal et crosscanal

Digital Marketing

Stratégies marketing

Durée de la formation : 2 ans pour une intégration en MBA1, 476 heures par an

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.

Bloc de compétences et Méthodes d'évaluation

Blocs de compétences

  1. Élaborer la stratégie commerciale et marketing

  2. Mettre en œuvre la politique commerciale

  3. Manager une équipe et un réseau commercial

  4. Mesurer la performance commerciale

La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider 60 crédits et les blocs de compétences 1 + 2 + 3 + 4.

Méthodes d'évaluation

Contrôle continu en cours de formation, sous forme d’examens écrits et oraux

Études de cas et projet en travaux dirigés, Master Class, ...

Mises en situations professionnelles

Oral d’anglais

Rédaction d’un mémoire de fin d'études et soutenance devant un jury

 

Le détail des modalités d'évaluation est disponible sur https://certifpro.francecompetences.fr/webapp/services/enregistrementDroit/documentDownload/20724/188785

PROFIL DES CANDIDATS :

Esprit d’analyse et de synthèse

Aptitudes managériales

Bonne ouverture d’esprit

Organisé et rigoureux