MBA COMPTABILITÉ ET FINANCE D'ENTREPRISE

Titre de Manager de projet parcours Finance, Titre certifié de niveau 7, codes NSF 312 et 341, paru au JO du 4 janvier 2019, délivré par FORMATIVES (Titre en renouvellement)

Objectif : gérer un projet ou une activité dans sa globalité depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan, en validant les différentes étapes que sont la concertation, la commercialisation, le pilotage, l’analyse des résultats. La formation permet d’acquérir les compétences essentielles dans les domaines majeurs du management et de maîtriser le pilotage financier de l’entreprise (analyse financière, audit, comptabilité, fiscalité…).

Postes visés à l’issue de la formation

  • Responsable administratif et financier,

  • Contrôleur de gestion,

  • Chargé de clientèle,

  • Analyste financier

A l’issue de la formation, vous saurez :

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie en adéquation avec la politique générale de l’organisation

  • Concevoir un plan d’actions

  • Coordonner et piloter le projet ou l’activité en utilisant des méthodes et outils adéquats avec une parfaite maîtrise des procédures

  • Manager les missions des différents corps de métier et de son équipe pour mener à bien le projet ou les activités, dans le respect de la réglementation en vigueur

  • Être garant(e) du développement d’innovations dans son domaine d’expertise et mettre en œuvre les moyens pour développer la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise)

  • Planifier la gestion et la stratégie financière de l'entreprise

  • Réaliser un diagnostic financier et une évaluation de l'entreprise à court, moyen et long terme

  • Évaluer les modalités de financement de l’entreprise

  • Optimiser l'utilisation des actifs financiers de l’entreprise

  • Piloter et contrôler la performance de l'entreprise

  • Auditer et contrôler l'activité de l'entreprise

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Les compétences requises pour l’obtention du titre de « Manager de projet option Finance » sont intégrées dans le référentiel de certification et d’évaluation de la fiche RNCP32130. Lien site France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32130, publication au JO du 04 janvier 2019.

Titre délivré dans le cadre du réseau FORMATIVES : https://www.formatives.fr/

PROGRAMME SPECIFIQUE DE LA SPECIALISATION COMPTABILITE ET FINANCE D'ENTREPRISE :

 

Gestion financière

Évaluation financière des investissements

Business plan

Techniques commerciales et négociation

Analyse du marché

Marketing digital

Management d'équipe

Management interculturel

Stratégie d'entreprise

Audit et contrôle

Contrôle de gestion

Gestion de projet

Tableaux de performance

Fiscalité

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Durée de la formation : 2 ans pour une intégration en MBA1, 476 heures par an

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.

Bloc de compétences et Méthodes d'évaluation

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Blocs de compétences

  1. Diagnostiquer une stratégie

  2. Organiser un projet et une équipe

  3. Concevoir un projet de communication

  4. Concevoir et créer un projet selon sa spécialisation

  5. Piloter la relation clientèle

  6. Définir une stratégie pour son projet / unité

  7. Manager un projet et une équipe

  8. Piloter des actions marketing et de communication

  9. Piloter un projet

  10. Rédiger une proposition commerciale

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La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.

Pour valider la certification, le candidat doit :  

  • obtenir une moyenne annuelle supérieure ou égale à 10/20 pour valider chaque Unité d'Enseignement

  • obtenir une note minimale de 12/20 à l'examen national

  • transmettre les 3 livrables demandés par le certificateur (rapport d'activité, mémoire, livret d'employabilité)

  • valider au minimum 60% des compétences visées dans les blocs 1 à 10 lors du grand oral

  • Obtenir une performance ≥ 36/20 lors du grand oral

En VAE, 7 blocs sur 10 doivent être validés pour obtenir la certification. Une capitalisation par bloc est possible.  

En première année de formation :

• Contrôles continus obligatoires en cours de formation :
- écrits : partiels, études de cas
- oraux : challenge, entretiens, mises en situation

• Travaux de compétences : 10 comptes rendus dans le dossier projet

• L’Examen National (réalisation du dossier professionnel), Epreuve
sur 2 jours : 1 copie numérique répondant à 8 questions

• Les grilles de compétences inscrites au RNCP : livret de compétences

• L’oral de fin d’année (individuel - 30 minutes devant un jury)

En seconde année de formation :

• Contrôles continus obligatoires en cours de formation :
- écrits : partiels, études de cas
- oraux : challenge, entretiens, mises en situation

• Travaux de compétences : 5 comptes rendus à insérer dans
le rapport d’activités

• Le livret d’employabilité

• L’Examen National (réalisation du dossier professionnel), Epreuve
sur 2 jours : 1 copie numérique répondant à 5 questions

• Les grilles de compétences inscrites au RNCP : livret de compétences

• Mémoire

• Le grand oral (individuel - 60 minutes devant un jury)

Méthodes d'évaluation

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PROFIL DES CANDIDATS :

Esprit d’analyse et de synthèse

Aptitudes managériales

Capacités de négociation,

Organisé et rigoureux

Sens de l’anticipation